Programa Trainee

Boa tarde, pessoal
Ontem na RG discutimos sobre o andamento do programa trainee dentro da empresa. Algumas dúvidas ainda persistiram e irei explicar aqui para todos.

*Os trainees não foram adicionados nos grupos oficiais da empresa pois ainda não estão efetivados na empresa e caso alguma delas não passe seria bem chato ter que retirar alguém de um grupo. Onde elas estão? tem um grupo onde semanalmente será adicionado membros da diretoria onde elas estarão passando e os membros da antiga diretoria serão removidos, permanecendo no grupo apenas eu e a Camila para orientar todas as trainee ao longo do programa

*As atividades que cada diretoria irá exercer já foi passada para a gente de gestão de pessoas, então, peço que entre em contato com seus diretores para quaisquer outras dúvidas da atividade que serão desenvolvidas.

*A duração da presença dos trainees em cada diretoria é de uma semana, começando pela Vice-Presidência seguida por: Presidência, Comercial e finalizando com Projetos.

*Toda semana terá a entrega de um relatório após a passada por tal diretoria. Por exemplo: a semana de VP acaba no dia 28-08, logo no dia 29-08 deverá ser entregue um relatório de CADA trainee para quaisquer membro daquela diretoria (esse membro que receberá o relatório deverá passar para os demais membros da diretoria).

O que conterá nesse relatório?
Toda a experiência que a trainee viveu ao longo da semana. Então, pessoa que avaliem ela ao máximo quanto estiverem em sua diretoria

*Cada trainee deverá semanalmente fazer horário de sede, preferencialmente, no horário de alguém da diretoria que ela esteja passando. Logo, peço que a pessoa que estiver responsável por tal horário explique o funcionamento do seu cargo, suas experiencias, funcionamento da sede e afins

*Todas as trainee deverão fazer dois INTEJ (ou BENCH) por semana do assunto da diretoria que estiver passando. Por exemplo: funcionamento da diretoria, dos cargos, ferramentas usadas e afins. Tudo isso deverá também estar no relatório semanal.

*Durante todo o programa trainee elas deverão participar de no mínimo DUAS CT, onde de acordo com a semana que ela participará, deverá também contar sua experiência na CT no relatório

*Todas as trainee deverão participar das RG ao longo do programa.

*Ao final de todo programa, será marcada uma reunião onde todos os membros terão direito a voto, levaremos os relatórios e discutiremos o desempenho das mesmas e qual área de elas se destacaram melhor, levando em conta a area de interesse das mesmas.

*Haverá uma premiação da melhor trainee maaaaaas isso é confidencial dos MEMBROS ATUAIS DA EMPRESA, a fins de não gerar disputa entre elas

*Todas as atividades serão passadas para o grupo de trainee (5 meninas), então, elas terão que trabalhar em grupo durante todo o processo. Então elas desenvolverão UMA ATIVIDADE as cinco. Por exemplo: Semana VP: elas terão que desenvolver o membro do mes e fazer O POP E IT DO MEMBRO DO MES, logo, deverá ser entregue 5 relatórios MAS apenas UM POP, UM IT e UM MEMBRO DO MES.

Quaisquer outras dúvidas podem me procurar ou procurar a Camila. Peço que avaliem todas em todos os momentos e não se esqueçam de fazer anotações que vocês acharem pertinentes ao longo do programa.

Obrigado e tchau ;*

Ok, muito bom. Belo trabalho!

Achei muito bom também!
Tenho uma sugestão pra fazer, fazer um grupo como o manicões e EJZetes com todos pra fazer as treinees se sentirem inclusas na empresa no lado social, onde a gente marque encontros e fale de forma menos profissional

Show! Bom trabalho gente, e obrigada por esclarecer essas dúvidas!

Ok. Muito bom, obrigada por todo esclarecimento.